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la nueva realidad de los jóvenes

by Crypto Guru

Datos clave:

El número de argentinos que cobran su salario en criptomonedas en Bitwage creció 250% en pandemia.

Estiman que la mayoría lo hace en stablecoins y asignan una parte a bitcoin como inversión.

La globalización ha desatado un nuevo fenómeno: cada vez más jóvenes profesionales están consiguiendo trabajos independientes o remotos desde el extranjero con grandes salarios en dólares pagados en criptomonedas. En muchos casos es incluso su primer trabajo, según lo informado por la plataforma de pago de tarifas de criptomoneda Bitwage a Coin News.  

Este fenómeno ocurre entre personas calificadas que viven en países donde existen bajos salarios y restricciones para recibir transferencias internacionales en dólares, como Argentina. Luego, encuentran en las criptomonedas una solución para poder conseguir un trabajo freelance o remoto desde el extranjero y cobrar un salario mejor pagado.  

La industria de servicios argentina tiene éxito gracias al muy buen nivel educativo, que sigue siendo gratuito. Además, hay un alto porcentaje de personas que hablan inglés. Y la zona horaria similar a la de Estados Unidos ayuda mucho. Raúl Ortíz, responsable de negocios de Bitwage.

La plataforma revela que durante la pandemia su número de usuarios en Argentina creció un 250% con un ingreso mensual promedio por persona de USD 2.500 en criptomonedas. Tal cifra les permite tener un poder adquisitivo mucho mayor que el que ofrecen los empleos locales. 

También destaca que los argentinos que prestan servicios en el exterior representan el mayor sector exportador del país, después de la industria oleaginosa-cerealista. «Las exportaciones de servicios son una fuente de generación de valor sumamente interesante, debido a la creación de empleos y al ingreso de divisas», dicen.  

Por lo tanto, esperan que el uso de su plataforma para cobrar sus salarios del exterior en criptomonedas siga creciendo en Argentina. Particularmente ven un potencial especial en el país, aunque enfatizan que su servicio funciona a nivel mundial. Su origen es de Estados Unidos y fue fundada en 2014. 

La Generación D obtiene trabajos mejor pagados del extranjero y trabaja de forma remota 

Según el último informe del que tienen registros generales, la industria de servicios exportada desde Argentina facturó USD 5.700 millones en 2020. Entre las más destacadas se encuentran las áreas de informática, programación, diseño, entre otros profesionales.  

Muchos de los jóvenes que exportan estos servicios nunca han ingresado al mercado laboral local tradicional, según la compañía. «Han comenzado su experiencia profesional ofreciendo sus servicios en el extranjero», indican desde Bitwage. 

De esta forma, señalan que los jóvenes se adaptan a sus necesidades y valores, como la libertad, el anonimato, el teletrabajo, la flexibilidad y el dinamismo. Es por eso que conocen a este grupo de trabajadores como «Generación D (descentralizada)».

Entre los trabajos remotos o freelance que más surgen se encuentran los de informática, programación, diseño y servicios profesionales, dice Bitwage. Fuente: Comunicación con Coin News.

Explican que se identifican por no querer trabajar en una oficina de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Prefieren tener un trabajo que puedan hacer en su cuaderno desde cualquier parte del mundo, cumpliendo objetivos sin horarios, ni días fijos. La Generación D rompe con el esquema laboral tradicional. 

Un cambio en el sistema financiero global es inminente. Pronto no importará dónde nació cada persona. El acceso a monedas universales, a través de un celular, sin barreras burocráticas y con bajo costo de envío ya es posible y reconfigurará la economía tal como la conocemos. Celina Nieman, CO-CEO de la billetera de autocustodia Defiant asociada con Bitwage.

En este escenario, Nieman destaca que este cambio de paradigma laboral se está liderando desde América Latina. Y piensa que, a medida que su tamaño siga creciendo, contribuirá a un mundo más democrático y justo.  

La situación económica también significa que la adopción de criptomonedas es grande y muchos desarrolladores o programadores se inclinan por esta industria, lo que convierte a Argentina en un centro de talentos muy interesante para ese ecosistema. Raúl Ortíz, responsable de negocios de Bitwage.

La mayoría cobra en stablecoins y destina una parte de su salario a bitcoin 

Ulises Alzogaray, el gerente de Bitwage Argentina, comenta que las criptomonedas favoritas de los jóvenes profesionales que trabajan en el extranjero son las stablecoins y el bitcoin (BTC).  

Aunque señala que no tienen datos de sus clientes porque su plataforma no hace custodia, estiman que la mayoría de los usuarios cobran su salario en stablecoins. Solo para que tu dinero no se devalúe. Este tipo de criptomoneda mantiene una paridad de 1:1 con respecto al dólar.  

De esta manera, cobran y ahorran en stablecoins y lo que necesitan para los gastos diarios que convierten to la moneda local, como los pesos argentinos. Señala que la mayoría hace esta conversión a través del servicio P2P (peer-to-peer) de Binance. 

También comenta que sus usuarios suelen destinar una pequeña parte de su salario a bitcoin como inversión porque especulan que su precio subirá con el tiempo. Menciona que la mayoría configura esta función para que la conversión a BTC se realice automáticamente tan pronto como se carguen.  

Así mantienen un plan de inversión organizado en bitcoin y evitan comprar impulsivamente, según sus emociones. Mientras tanto, salvaguardan sus ahorros en monedas estables y pasan a su moneda local lo que necesitan para los gastos diarios. Esta es la nueva realidad de cada vez más jóvenes profesionales que trabajan de forma independiente o remota en el extranjero.

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